「みんな一緒に…」という違和感について

「みんな一緒に休む、みんなで頑張る」という仕組みだと不満がたまりやすいのではないかと思う。

 

一人ひとり、‘休みが必要なとき’は様々であり、それに柔軟に対応できる仕組みが必要ではないだろうか。

 

一般的に繁忙期とされる12月は、末付近の定休日を頑張って営業するのが当たり前と化し、かなり多忙になるんですね。

そうすると、ものすごく疲れやストレスがたまり、「早く連休こないかな〜」と、休みが待ち遠しく感じます。

僕はそこにすごく違和感がある。

休日が待ち遠しく感じる＝仕事への不満

それよりも適度に働き、適度に休む。

12月だからといって死ぬほど多忙にしたくない。

 

必要なときに休む。無理のない勤務時間。

この２つを実現することにより、結果的にパフォーマンスは上がり、あらかじめ決められた休日を無駄に過ごすこともなく、仕事へのストレスを回避できる。

 

現に、僕の勤務日数はだいたい25〜29日

必要なときに必要な時間さえ確保できれば、丸一日の休日はあまり必要ないことがわかります。

 

独身理容師の休みはたいがい二日酔いか、買い物に出かけるかデートか、そんなもんでしょう。

それを毎週しますかね…

それよりも半日、約4〜5時間程度働いて帰宅する日があったり、それ以上働く日があったりするほうがよっぽど充実した1日が過ごせる。

「もっと休みがほしい」という感情は、働き方そのものに満足していない証拠であり、結果として報酬やある程度の自由という形に還元されれば、仕事に対するストレスはかなり軽減される。